Description
Détails
Formateur
Cette formation explore les défis liés aux différences générationnelles en entreprise et propose des stratégies pour améliorer la collaboration entre les générations. Vous découvrirez comment favoriser la communication, optimiser le travail intergénérationnel et valoriser les compétences de chacun pour une meilleure cohésion et performance collective.
- 2 Sections
- 2 Lessons
- Durée de vie
Expand all sectionsCollapse all sections
- Combler le gap générationnel - Partie 11
- Combler le gap générationnel - partie 21
27 127
Cours qui pourraient vous intéresser
Ce cours explore les meilleures stratégies pour motiver et fidéliser les employés en entreprise. Vous découvrirez comment mettre en place des systèmes de reconnaissance efficaces, adapter les récompenses aux attentes...
-
2
89,00€
Ce cours sensibilise aux bonnes pratiques du recrutement équitable et inclusif. Il aborde les principes légaux et éthiques, les biais inconscients, ainsi que les méthodes pour mener des entretiens et...
-
1 Leçon
89,00€
Ce cours vous apporte les principes fondamentaux de la gestion de projet, de la planification à l’exécution. Vous découvrirez les méthodologies clés , la gestion des ressources, des risques et...
-
2
89,00€
Découvrez les clés pour gérer et résoudre les conflits au sein de votre organisation. Ce cours explore les sources des tensions, les techniques de communication et les stratégies de médiation...
-
2
89,00€