Description
Détails
Formateur
Ce module vous permet de mettre en place des stratégies efficaces pour évaluer et améliorer la performance des employés. Vous découvrirez des outils de suivi, des méthodes d’évaluation et des leviers de motivation pour favoriser l’engagement et l’atteinte des objectifs de votre équipe.
- 2 Sections
- 2 Lessons
- Durée de vie
Expand all sectionsCollapse all sections
- Gérer les performances des employés P11
- Gérer les performances des employés P21
27 127
Cours qui pourraient vous intéresser
Ce cours explore les meilleures stratégies pour motiver et fidéliser les employés en entreprise. Vous découvrirez comment mettre en place des systèmes de reconnaissance efficaces, adapter les récompenses aux attentes...
-
2
89,00€
Ce cours sensibilise aux bonnes pratiques du recrutement équitable et inclusif. Il aborde les principes légaux et éthiques, les biais inconscients, ainsi que les méthodes pour mener des entretiens et...
-
1 Leçon
89,00€
Ce cours vous apporte les principes fondamentaux de la gestion de projet, de la planification à l’exécution. Vous découvrirez les méthodologies clés , la gestion des ressources, des risques et...
-
2
89,00€
Découvrez les clés pour gérer et résoudre les conflits au sein de votre organisation. Ce cours explore les sources des tensions, les techniques de communication et les stratégies de médiation...
-
2
89,00€